s.p.a.s.i...s.p.a.s.i
Alhamdulillah atas kesempatan yang dikasih Allah, sehingga aku bisa bekerja (dan belajar beragam hal) di perusahaan yang (kata orang siyh...) bonafid. Aku belajar bidang pengetahuan baru, belajar bagaimana dealling dengan mood diri sendiri (mencoba teteup kasih performance yang bagus walaupun semangat lagi drop), dan yang pasti ... belajar nge-klik dengan partner kerja yang belum tentu klik-an nya sama dengan aku. (halah... apaan siy????)
Contohnya gini Ada di antara kita yang melihat suatu kesalahan sebagai 'kesalahan', dan menunjuk bahwa si 'pembuat kesalahan' yang harus bertanggung jawab dan membenahi semuanya (kita sebut ini sebagai orang tipe A ya). Nah, tapi ada juga yang melihat suatu kesalahan, sebagai pelajaran buat semuanya, sehingga yang musti dilakukan adalah cari solusi bersama. Dengan catatan ya... kesalahan yang diperbuat bukan sesuatu yang disengaja, dan hal itu memang belum dipahami oleh beberapa orang.
Misalkan kita di pihak pembuat salah. Ketemu dengan orang tipe A, tentu aja bikin kita sebel (secara, pastilah kita feeling guilty, ga usah lagi deyh ditambahin bla-bla-bla. Bikin bete). Tapi... nobody's perfect. Kalo kita bete, makin runyam aja. So... Kalo ketemu model orang tipe A tadi, ya sudahlah... dengerin apa kata dia, dan coba lihatlah dia dengan hati bersih. Bisa jadi, dia (si tipe A) itu menjadi disulitkan pekerjaannya karena kekhilafan kita. Jadi, reasonable kan kalo dia nge-bla-bla in kita.
Kalo kita lihat (si tipe A) dengan hati bersih, malah kita akan tambah ilmu. Kita ga berorientasi sama 'blackspot' yang ada di hati, tapi kita malah berfikir 1000 cara untuk memperlancar semua proses kerja si tipe A itu. Dan hasilnya, mungkin kita baru paham, ooo... ternyata alur kerjanya begini tho. Ooo... ternyata cara kerja sistem ini begini, kalo ada salah, ngakalinnya begini, de es te.
Nothing's perfect in this world. And everything could be better from that imperfectness (bener ga neyh spellingnya???)
WA Lt. 11 16/1/2007 lagi lembur, setelah waktu maghrib.
No comments:
Post a Comment